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242016-08
濱州ERP軟件系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)項目管理的全過程
濱州ERP軟件系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)項目管理的全過程,從項目申請、立項、成立項目組、項目方案及任務(wù)分派和執(zhí)行過程,到項目的申請驗收和項目歸檔的整個過程,并實現(xiàn)每個項目的過程控制和監(jiān)督審核。能夠?qū)崿F(xiàn)在線考勤和考勤統(tǒng)計。并實時統(tǒng)計在線人數(shù),實現(xiàn)統(tǒng)計在上班時間所有人員在線情況。 山東泰維數(shù)科軟件有限責(zé)任公司長期專注于用友軟件ERP中高端 -
172016-08
濱州ERP軟件倉庫管理
濱州ERP軟件倉庫管理:倉庫管理系統(tǒng)主要用來處理采購、銷售業(yè)務(wù)以外的倉庫收發(fā)業(yè)務(wù)。比如,領(lǐng)料、退料、產(chǎn)品進倉、存 貨調(diào)價、倉庫調(diào)撥、庫存盤點等原材料、庫存商品出入庫業(yè)務(wù)。 資金管理:如果您日常的現(xiàn)金(銀行存款)收副業(yè)務(wù)發(fā)生的比較頻繁,可以使用系統(tǒng)的"現(xiàn)金銀行"功能來進行 處理,比如日常費用的開支,其他業(yè)務(wù)收入款項,銀行存款不同賬戶間的轉(zhuǎn)賬等等業(yè)務(wù)。 -
102016-08
濱州ERP軟件實時統(tǒng)計在線人數(shù)
濱州ERP軟件能夠?qū)崿F(xiàn)項目管理的全過程,從項目申請、立項、成立項目組、項目方案及任務(wù)分派和執(zhí)行過程,到項目的申請驗收和項目歸檔的整個過程,并實現(xiàn)每個項目的過程控制和監(jiān)督審核。能夠?qū)崿F(xiàn)在線考勤和考勤統(tǒng)計。并實時統(tǒng)計在線人數(shù),實現(xiàn)統(tǒng)計在上班時間所有人員在線情況。。濱州ERP軟件是將客戶關(guān)系、庫存、財務(wù)、OA完美融合,其包含CRM、項目管理系統(tǒng)、進銷存系統(tǒng)的所有功能 -
032016-08
濱州ERP軟件技術(shù)和應(yīng)用的完美結(jié)合
濱州ERP軟件技術(shù)和應(yīng)用的完美結(jié)合: 1、平臺與底層技術(shù)的成熟度:平臺的選擇并不是成熟ERP的關(guān)鍵因素,但ERP產(chǎn)品的平臺應(yīng)該能支持主流技術(shù),完全提供多平臺支持,適合企業(yè)今后的IT系統(tǒng)升級改造,滿足技術(shù)成熟、市場占有率高、有發(fā)展前景的特點。 2、技術(shù)延展性的成熟度:濱州ERP軟件的一個顯著特點是系統(tǒng)的集成性,所以系統(tǒng)的集成以及模塊之間的無縫銜接程度應(yīng)當(dāng)作為ERP成熟 -
272016-07
濱州ERP軟件系統(tǒng)的主要優(yōu)勢
濱州ERP軟件系統(tǒng)的主要優(yōu)勢 1、能夠使辦公系統(tǒng)的所用用戶隨時看到其所在部門的目標(biāo)及任務(wù)、工作計劃等信息,使員工隨時知道要做什么和怎么做。 2、能夠監(jiān)督員工執(zhí)行任務(wù)或計劃時的全過程,并隨時能夠改正員工在執(zhí)行過程中存在的問題,并及時通知員工。 3、對領(lǐng)導(dǎo)分派的緊急任務(wù)可以追溯到相關(guān)人員及其人員的執(zhí)行情況。 4、能夠?qū)崿F(xiàn)項目管理的 -
132016-07
濱州OA辦公軟件企業(yè)管理過程中遇到的問題
濱州OA辦公軟件企業(yè)管理過程中遇到的問題: 1 企業(yè)發(fā)展壯大,費用肯定要升高,但卻沒有一個有效手段加以控制。 2 溝通模糊,沒有量化,結(jié)果是企業(yè)內(nèi)的問題不斷,員工之間還將因此產(chǎn)生矛盾。 3 工作效率不高,執(zhí)行力下降,布置的任務(wù)不能及時高效完成。 4 企業(yè)的分支機構(gòu),缺少有效的手段協(xié)同管理。 5 企業(yè)內(nèi)部各部門溝通不暢,各種信息不能共享 -
062016-07
企業(yè)內(nèi)部管理所需的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)
濱州ERP軟件企業(yè)內(nèi)部管理所需的業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng),主要是指財務(wù)、物流、人力資源等核心模塊。物流管理系統(tǒng)采用了制造業(yè)的MRP管理思想;FMIS有效地實現(xiàn)可預(yù)算管理、業(yè)務(wù)評估、管理會計、ABC成本歸集方法等現(xiàn)代基本財務(wù)管理方法;人力資源管理系統(tǒng)在組織機構(gòu)設(shè)計、崗位管理、薪酬體系以及人力資源開發(fā)等方面同樣集成了先進的理念。 山東泰





